Kültürler arası iş birliği artık yurtdışı görevlendirmeleriyle sınırlı değil. Uluslararası şirketler her gün bununla karşılaşır: dünya çapındaki şubelerle sanal toplantılarda, şirketteki yabancı çalışanlarla projelerde, yeni pazarlarda müşteri iletişimi ve kazanımında. Uluslararası şirketlerin çalışanları, dünya çapındaki meslektaşlarıyla mesafeleri ve kültürel farkları aşarak başarıyla iş birliği yapmalıdır. Kültürlerarası eğitim gerekli yetkinlikleri geliştirir. Çalışma biçimleri, iletişim ve farklı zihniyetler önemli rol oynar. Katılımcılar kişisel ve kültürel soruları ele alır, ortaklarla etkili çalışmak için somut öneriler alır. Hedefler:

  • Sınırlar ötesinde sorunsuz kültürlerarası iş birliği
  • Etkili ilişki kurma ve sürdürme
  • Dünya çapındaki müşteri ve ortaklarla başarılı müzakereler
  • Zaman ve para tasarrufu sağlayan verimli sanal toplantılar
  • Yabancı konuklarla iletişimde güven

Lilit, kültürlerarası duyarlılık için bilimsel temelli yöntemler kullanır: Test of Intercultural Sensibility (TIS) ve Intercultural Preference Tool (IPT). Kişisel tercihlerin analizi, şirket için önemli kültürlerle ilgili temel bilgiler ve proje danışmanlığı Lilit eğitiminde kusursuz birleşir. Öğrenilenleri pekiştiren alıştırmalar ve profesyonel geri bildirim de eğitime dahildir. Özel stratejiler ve yol haritaları çalışanlarınızın eğitim sonrasında da çeşitliliği, yani şirkette farklı kültürlerin iş birliğini geliştirmesine yardımcı olur. Ekibiniz için Lilit’in profesyonel desteğine güvenin ve başarılı kültürlerarası projeler için kültürlerarası duyarlılık eğitimimizi ayırtın!