تدريب
التدريب. تدريب التواصل أو موضوعات القيادة أو الكفاءة بين الثقافات: في تدريباتنا تحصلون على الحقائق. تتعرفون إلى العقبات التي يجب تجاوزها بحسب الموضوع والاستراتيجيات الواعدة بالنجاح. وتتاح لكم فرصة تجربة هذه الاستراتيجيات مباشرة بإرشاد، لأن نهج Lilit التدريبي يستند إلى التعاطف الاستراتيجي ، أي التفاعل النشط مع وجهات نظر غير مألوفة ومواقف تنطوي على تحديات. وبالطبع نجيب أيضاً عن الأسئلة الفردية ونقدم نصائح تناسب وضعكم الخاص. ومع ذلك، ينصب التركيز على إكساب مجموعتكم مهارات عامة . مثلاً عندما يتعرف الموظفون إلى «الحقائق الأساسية» حول الثقافة الإنجليزية في الشركة الأم، أو عندما يتدرب المديرون في تدريب التواصل على خطابات مرتجلة مع ملاحظات مستندة إلى الفيديو، وعندما يدرك السياسيون مزايا وعيوب النقد الشديد للخصوم السياسيين أثناء الحملات الانتخابية.
- الحجاج في المفاوضات
- تقنيات الحوار وسرعة البديهة
- التسويق الذاتي لرواد الأعمال
- التدريب على العروض التقديمية
- الثبات والتأثير الشخصي
- تدريب المبيعات
- استراتيجيات الحملات الانتخابية
- التدريب على الخطابات السياسية والمفاوضات
- الحجاج وتحديد الموقف في الحملات الانتخابية
- «ورشة المستقبل»: إعادة التوجه وتحديد الموقف
- التدريب على استقطاب الأعضاء والتواصل
- التسويق الذاتي
- التدريب بين الثقافات للمجموعات
- تدريبات تركز على بلدان مختلفة
- التدريب على البلد والسلوك قبل الإيفاد إلى الخارج وأثناءه وبعده
- التوعية بالثقافة والتنوع
- تحفيز الموظفين
- بناء العلاقات الاستراتيجية
- المهارات الاجتماعية للقيادات
- تدريب التواصل
- إدارة العلاقات
- القيادة بالتواصل
احجز تدريباً الآن
آراء المشاركين في تدريباتنا:
لقد «فتح عينيّ» حقاً على الانطباع الذي أتركه عند تقديم العروض وعلى النقاط التي يجب أن أعمل عليها. وأظهرت المجموعة المنفتحة والمثيرة للاهتمام الجوانب الإيجابية والسلبية في حضوري. وهذا سيساعدني على أداء أفضل في الخطابات أو المناقشات المقبلة. تمكنت من التغلب على خوفي من تقديم العروض، وتعلمت كيف يراني الآخرون وكيف أستطيع التأثير في ذلك بنفسي. كانت الندوة فعالية جيدة وناجحة. قُدمت معلومات كثيرة ينبغي تطبيقها مستقبلاً. وأتاحت التمارين العملية التدرب عليها وتجربتها مباشرة للمرة الأولى. كما قدمت الملاحظات المباشرة تقييماً مفيداً ونقاطاً قابلة للتحسين. كان تسجيل الفيديو ثم تحليله رائعاً!
الخطوة التالية
ما المحادثة المطروحة الآن؟
صف حالتك باختصار. نحدد معاً الهدف والصيغة والخطوة التالية المناسبة.